La Dra. Ana Rosa Rodríguez, vicepresidenta segunda del Superior Tribunal de Justicia, tuvo esta tarde a su cargo la capacitación en el Programa de Formación para Conciliadores, producto de la ejecución de un Convenio Interinstitucional entre la Universidad Católica de Santiago del Estero y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Provincia, con intervención de la Secretaría de Trabajo local.
El programa tiene por objeto formar a los futuros conciliadores, que actuarán en la instancia obligatoria previa de conciliación en los conflictos laborales, creado por ley 7330 de la Provincia de Santiago del Estero.
Este proyecto es iniciativa del Ministerio de Justicia y DD.HH, a fin de facilitar la resolución de los conflictos laborales a través de medios alternativos de resolución de conflictos, como la instancia obligatoria previa de Conciliación.
En la oportunidad, la catedrática abordó la problemática centrada en el Derecho Administrativo del Trabajo, en particular acerca de la Aplicación del Pacto Federal del Trabajo (Leyes 25.212 y 26.940) de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral la determinación de multas por infracciones laborales.
La capacitación tuvo por finalidad dotar a los participantes del programa de las herramientas pertinentes para el desarrollo de su futura tarea como conciliadores laborales.
Cabe mencionar que la temática que abordó la magistrada constituye, asimismo, la transferencia de los primeros resultados del proyecto de investigación que lleva el título: “La Aplicación del Pacto Federal del Trabajo en las relaciones individuales del Trabajo. Sus consecuencias financieras en las Mipymes de la ciudad de Santiago del Estero”, ejecutado a través del Programa Promce (Proyectos de investigación en Ciencias Económicas) de la Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud de la U.N.S.E., proyecto del cual la Dra. Rodríguez es Directora.
La integrante del STJ posee una reconocida trayectoria en el ámbito judicial y académico en materia de Derecho del Trabajo, habiendo obtenido en diciembre de 2022 el título académico de Doctora en Derecho del Trabajo por la Universidad Nacional de Tres de Febrero.
Sobre el autor de la publicación
