​EL PODER JUDICIAL PROYECTA SU AGENDA ACADÉMICA 2026 CON FOCO EN LA ACTUALIZACIÓN POR FUEROS

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La Dra. Ana Rosa Rodríguez encabezó una serie de reuniones con magistrados y funcionarios para definir los ejes de capacitación destinados a agentes y operadores judiciales del corriente año.

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​En un esfquerzo por fortalecer las competencias del capital humano del Poder Judicial, se llevaron a cabo intensas jornadas de trabajo en el Salón de Usos Múltiples del Palacio de Tribunales. El objetivo central fue la planificación estratégica de la agenda académica 2026, articulando las necesidades específicas de cada área jurisdiccional.

​Planificación estratégica y participativa

​La Dra. Ana Rosa Rodríguez, vicepresidenta segunda del Superior Tribunal de Justicia y vocal supervisora del Centro Único de Capacitación (CUC), lideró los encuentros junto a las Dras. María Alejandra Soria Vildósola y Josefina Filippi, directora y coordinadora ejecutiva del centro, respectivamente.

​Las reuniones se organizaron por fueros —Laboral, Civil y Comercial, y Penal— permitiendo un diagnóstico preciso sobre los desafíos actuales de la práctica jurídica.

​»El intercambio directo con los magistrados permite que la formación no sea solo teórica, sino una respuesta concreta a los inconvenientes del trabajo diario», destacaron desde la organización.

​Articulación institucional

​La mesa de trabajo contó con una amplia representación de organismos clave, incluyendo a:

  • ​La titular del Ministerio Público Fiscal, Dra. Olga Mariela Bitar de Papa.
  • ​Funcionarios del Ministerio Público de la Defensa.
  • ​Representantes de diversos organismos jurisdiccionales y administrativos.

​Modalidades y temáticas de urgencia

​Durante el debate, los profesionales plantearon la necesidad de actualizarse en materias específicas que presentan mayores cambios legislativos o procesales. Como resultado, se acordó diseñar un esquema de formación que combinará:

  1. Capacitaciones presenciales: Para talleres prácticos y debate de jurisprudencia.
  2. Instancias virtuales: Para garantizar el alcance a todos los agentes del interior y optimizar los tiempos de gestión.

​Con estas acciones, el CUC reafirma su compromiso con la excelencia en el servicio de justicia a través de la formación continua y la modernización de sus contenidos académicos.

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